Projektsteuerer Großprojekte (w|m|d) für Elektrizitätsnetze

Woran Sie mit uns arbeiten:

• Projektumsetzung: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der verabredeten Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Rahmen von Projekten im Bereich der Elektrizitätsnetze, mit dem Schwerpunkt im Bereich der 110kV
• Projektverantwortung: Sie haben dabei die durchgängige Projektverantwortung für die gesamte Prozesskette - Planung, Projektierung und Bauabwicklung - entsprechend der HOAI-Phasen 3 bis 8
• Projektsteuerung: Sie übernehmen die Rolle der Projektsteuerung bei der Umsetzung von 110kV Baumaßnahmen und steuern externe Ing. Büros
• Schnittstellenmanagement: Sie sind Bindeglied zwischen den Abteilungen Asset-Management, Instandhaltung und Einkauf sowie adäquater Ansprechpartner für die in-/ und externen Projektbeteiligten und Projektbetroffenen
• Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle: Sie stellen die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung der Projekte sicher
• Datenmanagement: Sie stellen die richtlinientreue Datenpflege innerhalb der Projekte sicher
• Projektierung: Sie projektieren Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Bereich der Elektrizitätsnetze

Womit Sie uns überzeugen:

• Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik oder Elektrotechnik oder einen Meister- bzw. Technikerabschluss in der Elektrotechnik
• Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Projektdurchführung und Projektsteuerung im Bereich der Elektrizitätsnetze mit
• Arbeitsweise: Sie gehen strukturiert vor, denken und handeln unternehmerisch und bringen die kommunikativen Fähigkeiten mit, die eine erfolgreiche Projektarbeit erfordert
• Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und sind eine verlässliche Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte
• Fachkenntnisse: Sie kennen sich idealerweise mit VOB, HOAI und AHO aus und bringen betriebswirtschaftliches Grundverständnis mit
• IT-Kenntnisse: Sie arbeiten idealerweise mit den projektrelevanten Softwareprodukten wie Lovion, SAP und AVA@SAP
• Weiterbildung: Sie sind offen für fachliche Weiterbildung und entwickeln Ihr Wissen kontinuierlich weiter

Was wir Ihnen bieten:

• Vergütung: Tarifliches Gehalt (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge
• Urlaub: 30 Tage pro Jahr, plus Heiligabend und Silvester frei
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mobilität: DeutschlandTicket (100 % arbeitgeberfinanziert), Bikeleasing, ÖPNV-Anbindung, Parkplätze mit E-Ladepunkten
• Weiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops, online und in Präsenz
• Gesundheit: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Angebote
• Verpflegung: Bistro und Kantine am Standort
• Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vorteile bei Partnerunternehmen