Projektverantwortlicher Energie- / Versorgungsnetze (w|m|d)

Woran Sie mit uns arbeiten:

• Projektverantwortung: Sie übernehmen die Umsetzung von Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Bereich der Elektrizitätsnetze und tragen die Gesamtverantwortung für die Projekte
• Projektabwicklung: Sie sind verantwortlich für die gesamte Prozesskette – von der Planung über die Projektierung bis hin zur Bauabwicklung gemäß den HOAI-Phasen 3 bis 8
• Kommunikation & Koordination: Als Bindeglied zwischen den Abteilungen Asset-Management, Instandhaltung und Einkauf sind Sie der zentrale Ansprechpartner für interne und externe Projektbeteiligte und -betroffene
• Projektsteuerung: Sie stellen sicher, dass alle Projekte kosten-, termin- und qualitätsgerecht abgewickelt werden
• Datenpflege: Sie gewährleisten eine richtlinientreue und sorgfältige Datenpflege innerhalb der Projekte
• Projektierung: Sie sind verantwortlich für die Projektierung von Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Bereich der Elektrizitätsnetze

Womit Sie uns überzeugen:

• Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einen Meister-/Technikerabschluss im Bereich der Elektrotechnik
• Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Projektverantwortung und Projektdurchführung im Bereich der Elektrizitätsnetze
• Arbeitsweise: Sie besitzen eine strukturierte Vorgehensweise, denken und handeln im Sinne des Unternehmens, sind teamfähig und beherrschen die für die Durchführung der Projekte relevanten Kommunikationsfähigkeiten
• Fachkenntnisse: Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der VOB, HOAI sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Softwarekenntnisse: Sie sind vertraut mit relevanten Softwareprodukten wie Lovion, SAP und AVA@SAP
• Weiterbildungsbereitschaft: Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Was wir Ihnen bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltet
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere unterstützen
• Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Bikeleasing
• Kostenfreies DeutschlandTicket
• Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
• Kantine direkt am Standort
• Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
• Rabatte für Mitarbeitende