Wir sind viele. Wir sind eins.

Wir sind die SWK und arbeiten jeden Tag an den großen Themen unserer Zeit: Wärmewende – Mobilitätswende – Klimaschutz – Nachhaltige Entsorgung – Zuverlässige Versorgung.

Ob im Büro, auf der Straße, bei unseren Kund*innen vor Ort, in unseren Werkstätten oder digital in ganz Deutschland. Wir sind immer: Einfach nah. Einfach da.

Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: Personalentwickler (w|m|d)

Als Teil unseres Teams der Personalentwicklung gestaltest Du Lernen und Entwicklung in der SWK-Gruppe/NGN – strategisch, konzeptionell und operativ.

Woran Du mit uns arbeitest:

Standardisierung & Digitalisierung: Du bringst die Standardisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse voran, insbesondere im Zusammenhang mit unserem führenden Learning Management System (LMS)
Beratung & Zusammenarbeit: Du berätst unsere internen Auftraggeber*innen anlassbezogen zu individuellen und zielgruppenspezifischen Lern- und Entwicklungsbedarfen
Entwicklung & Begleitung von Lernangeboten: Du entwickelst gemeinsam mit internen Partner*innen und/oder externen Dienstleister*innen anschlussfähige Lernkonzepte und begleitest deren Umsetzung
Umsetzung von Pflichtschulungen: Du konzipierst, koordinierst und setzt Pflichtschulungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Verantwortlichen und beteiligten Fachbereichen um
Kommunikation & Marketing: Du machst über verschiedene Kanäle unsere Lernangebote intern sichtbar und attraktiv
HR Strategie: Gemeinsam mit dem Team entwickelst und implementierst Du Personalentwicklungsstandards und -maßnahmen, die auf unsere HR Strategie einzahlen
Gestaltung durch Impulsformate: Du setzt konzerninterne Impulse rund um die Themen Digitalisierung und Lernen – von der Idee über die Moderation bis zur Durchführung
Beobachtung & Einordnung von Trends: Du behältst neue Lernformate, -anbieter und Entwicklungen am Markt im Blick und bewertest, was davon wirkungsvoll für SWK sein kann

Womit Du uns überzeugst:

Qualifikation: Du hast dein Bachelorstudium im Bereich Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Personal, (Wirtschafts-)Psychologie, -Pädagogik oder mit vergleichbarer Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Erfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit und kennst dich in strategischen wie operativen Themen gut aus
Didaktik: Du verfügst über Grundlagen in Didaktik, Methodik und/oder Pädagogik und hast Erfahrung im Einsatz von analogen, digitalen und hybriden Lernformaten
Systemkenntnisse: Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Learning-Management-Systemen wie SAP SuccessFactors
Kommunikation: Du bist neugierig auf unsere vielfältigen Geschäftsfelder und kommunizierst zielgruppenspezifisch auf Augenhöhe
Teamfähigkeit: Du arbeitest gern im Team, handelst eigenverantwortlich und bindest Kolleg*innen aktiv ein, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln
Arbeitsstil: Du überzeugst mit Improvisationstalent, klarer Priorisierung und Ausdauer bei der Umsetzung deiner Themen

Was wir Dir bieten:

Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltet
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung
30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die Dich bei der Weiterentwicklung Deiner Karriere unterstützen
Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
Sehr gute ÖPNV-Anbindung
Bikeleasing
Kostenfreies DeutschlandTicket
Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
Kantine direkt am Standort
Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
Rabatte für Mitarbeitende

Bewirb dich jetzt als Personalentwickler (w|m|d) direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post zugesendet werden, nehmen wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht entgegen.

Dein Kontakt:

Du hast eine Frage? Michael Wentzlaff aus dem Personalbereich beantwortet sie dir gerne unter 02151 981710.

Über das Unternehmen:

Mit den Geschäftsfeldern Energie, Wasser, Entsorgung, Mobilität und Dienstleistungen ist die SWK AG der ganzheitliche Umsorger für ihre Kundinnen und Kunden und übernimmt als Muttergesellschaft die Management-, Service- und Steuerungsfunktionen des gesamten SWK-Konzerns. Gemeinsam mit rund 3.500 qualifizierten und engagierten Beschäftigten und einem Jahresumsatz von 2,48 Mrd. Euro begeistert die SWK ihre bundesweiten Kundinnen und Kunden mit innovativen Ideen und zuverlässigen Serviceversprechen. Weitere Informationen zu uns und deinen Karriereperspektiven bei der SWK erhältst du auf konzern.swk.de/karriere.

SWK AG · St. Töniser Str. 124 · 47804 Krefeld

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