Woran Sie mit uns arbeiten:
- Eigenverantwortliche Umsetzung: Selbstständige Abwicklung von Projekten, Instandsetzungsmaßnahmen und Umbauten sowie Koordination mit Dienstleistern und Kund*innen
- Störungsmanagement: Steuerung, Dokumentation und Durchführung von Maßnahmen zur Störungssicherung und -behebung sowie Mitwirkung bei der Störungsanalyse
- Service & Wartung: Durchführung und Dokumentation von Serviceaufgaben, Montagen, turnusmäßigen Wartungen, Entstörungen, Instandsetzungen sowie Inbetriebnahmen von Elektrizitätsnetzen, Stationen und Beleuchtungsanlagen
- Schaltberechtigung: Durchführung von Schaltungen bis 30 kV in Abstimmung mit der Netzführung/dem Netzbetrieb
- Flexibilität: Teilnahme am vergüteten Rufbereitschaftsdienst
- Schaltschrankbau: Verdrahtung von Schaltschränken nach Plan unter Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften
- Dokumentation: Erfassung und Pflege von Daten in den EDV-Systemen (Lovion, LuxData)
Womit Sie uns überzeugen:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker (w|m|d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung
- Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Vorschriften und Regelwerken
- Erfahrung: Praxis in der Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Kenntnisse in der Digitalisierung und Beleuchtungstechnik
- Technische Befähigung: Berechtigung für „Arbeiten unter Spannung“ bis 1 kV sowie Schaltberechtigung für Mittelspannungsnetze bis 30 kV
- Arbeitsmedizinische Eignung: Geeignet für Arbeiten in Energieverteilungsanlagen und in der Höhe
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Betriebsmittelinformationssystemen wie Lovion und LuxData
- Führerschein: Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B und bringen die Bereitschaft zum Erwerb der Klassen C/CE (Kostenübernahme durch uns) mit
Was wir Ihnen bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltet
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere unterstützen
- Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Bikeleasing
- Kostenfreies DeutschlandTicket
- Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
- Kantine direkt am Standort
- Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
- Rabatte für Mitarbeitende