Experte Nachhaltigkeitscontrolling und -reporting (w|m|d)

Woran du mit uns arbeitest:

• Projektleitung: Aufbau und Weiterentwicklung zur Erfüllung gesetzlicher und freiwilliger Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD, EU-Taxonomie, THG-Bilanz)
• Nachhaltigkeitsmanagement im Konzernkontext: Mitwirkung bei der konzernweiten Konzeption und Umsetzung von (regulatorischen) Sustainability- und Finance-Anforderungen
• Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit und allen Unternehmensbereichen, gesellschafts- und fachübergreifende Kommunikation sowie Zusammenführung der Nachhaltigkeitskennzahlen der SWK in einer zentralen Datenbank
• Trendscouting & Analyse: Eigenverantwortliche Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen, Branchentrends und nachhaltigkeitsbezogener Offenlegungs- und Berichterstattungsvorschriften
• Strategische Weiterentwicklung: Fundierte Basis für die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie durch die Bereitstellung und Analyse von Nachhaltigkeitskennzahlen und aktivem Beitrag zum nachhaltigen Engagement der SWK
• Wissensvermittlung: Kennzahlengestützte Beantwortung von Anfragen zu Nachhaltigkeitsthemen und unternehmensinterne Beratung
• Risikomanagement: Unterstützung im Risikomanagement nach KonTraG

Womit du uns überzeugst:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Ausbildung
• Gerne bringst du im Controlling bereits erste Berufserfahrung mit
• Nachhaltigkeits-Know-how durch erste Kenntnisse mit Standards der Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. GRI, CSRD) sind von Vorteil
• Du begeisterst dich für effiziente Datenverarbeitung und Berichterstellung und gehst souverän mit O365 um
• Als Kommunikationstalent überzeugst du über alle Hierarchieebenen hinweg
• Sicheres und umfassendes Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) rundet dein Profil ab

Was wir dir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 80% mobil zu arbeiten für die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung die Energie- und Mobilitätswende gestaltet
• Kreativität, Pragmatismus und Dynamik in einem modernen Arbeitsumfeld
• E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen
• Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
• Kostenfreies DeutschlandTicket
• Kantine direkt am Standort
• Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
• Rabatte für Mitarbeitende
• Bikeleasing