Projektmanager Fernwärme (m|w|d)

Die Optimierung des Energieeinsatzes und die Reduktion von CO₂-Emissionen in kommunalen Liegenschaften sind zentrale Bausteine für eine nachhaltige Zukunft. Besonders im Bildungsbereich schaffen energetische Verbesserungen nicht nur Kosteneinsparungen, sondern auch ein umweltbewusstes und zukunftsfähiges Umfeld für kommende Generationen. In dieser strategisch relevanten Schlüsselposition entwickelst du Maßnahmen zur Energieeinsparung und CO₂-Reduktion, bewertest und optimierst kommunale Bildungsgebäude ganzheitlich und energetisch. Darüber hinaus präsentierst du diese Lösungen aktiv den Kunden, verhandelst mit Entscheidungsträgern und begleitest die Umsetzung der Maßnahmen. Werde Teil dieser wichtigen Mission und gestalte die Energiewende auf kommunaler Ebene aktiv mit.

Woran Sie mit uns arbeiten:

• Strategische Energieeinsparmaßnahmen: Du leitest und koordinierst innovative Maßnahmen zur Energieeinsparung und CO₂-Reduktion in kommunalen Liegenschaften, mit einem Fokus auf energietechnische Lösungen mit dem Schwerpunkt Wärme, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
• Technische und organisatorische Umsetzung: Entwickle gemeinsam mit deinem Team technische und vertragliche Umsetzungskonzepte und verhandle diese mit relevanten Entscheidungsträgern. Gleichzeitig entwickelst du interne Prozesse und Zuständigkeitsmodelle, um die organisatorische Umsetzung der Maßnahmen effizient zu gestalten.
• Projektsteuerung und Teamkoordination: Du steuerst die operativen Abläufe, koordinierst ein interdisziplinäres Team und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos ineinandergreifen.
• Analyse und Handlungsempfehlungen: Du überwachst die Fortschritte der Maßnahmen, führst Markt- und Trendbeobachten durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab, die du aktiv umsetzt.
• Budget- und Ressourcenmanagement: Du planst, überwachst und optimierst Budgets für Investitionen, Wartung und Instandhaltung, um wirtschaftliche und nachhaltige Ziele zu erreichen.
• Kommunikation und Stakeholder-Management: Du identifizierst relevante Entscheidungsträger, suchst aktiv den Kontakt und weißt genau, wann du mit wem welche Themen verhandelst. Du förderst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, stellst eine klare Abstimmung sicher und sorgst dafür, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
• Monitoring und Qualitätssicherung: Du implementierst ein Monitoring-System, um die Qualität zu sichern und die erzielten Einsparungen transparent zu dokumentieren.

Womit Sie uns überzeugen:

• Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Energiemanagement, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast ein fundiertes technisches Verständnis und bist in der Lage, innovative Ansätze zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
• Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Energieeinsparungen mit, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf technischen Lösungen im Wärmebereich.
• Kommunikationsfähigkeit: Du bist kommunikationsstark und kannst Stakeholder auf verschiedenen Ebenen überzeugen, einbinden und für gemeinsame Ziele gewinnen.
• Teamkoordination: Du bist ein echter Teamplayer, der gleichzeitig die Fähigkeit besitzt, ein interdisziplinäres Team zu führen, zu motivieren und die Zusammenarbeit effektiv zu gestalten.
• Projektmanagement: Du verfügst über ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten und hast Erfahrung in der Steuerung von Teams sowie in der Koordination komplexer Abläufe.
• Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte, treibst sie mit Engagement voran und hast den Anspruch, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
• Organisationstalent: Du bist hervorragend organisiert, planst vorausschauend und besitzt eine ausgeprägte Analyse- und Entscheidungsfähigkeit, um Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln.
• Innovationskraft: Du bist ein Treiber für nachhaltige und innovative Lösungen und hast die Fähigkeit, neue Wege zu denken und diese in die Praxis umzusetzen.

Was wir Ihnen bieten:

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere unterstützen
• Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
• Kantine direkt am Standort
• Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z.B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
• Rabatte für Mitarbeitende